購買(mǎi)包子機后，開(kāi)設包子工廠(chǎng)是否需要請人，主要取決于工廠(chǎng)規模、生產(chǎn)需求、個(gè)人能力和時(shí)間管理等因素。

1、工廠(chǎng)規模：如果包子工廠(chǎng)規模較大，需要的包子數量較多，那么可能需要雇傭一些工人來(lái)協(xié)助操作包子機、進(jìn)行包裝、清潔和其他相關(guān)工作。

2、生產(chǎn)需求：如果生產(chǎn)需求不穩定，有時(shí)需要大量生產(chǎn)，有時(shí)則較少，那么可以根據需要臨時(shí)雇傭工人。

這樣可以更靈活地調整生產(chǎn)力，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。

3、個(gè)人能力和時(shí)間管理：如果自己能夠熟練操作包子機，并且有足夠的時(shí)間和精力來(lái)管理工廠(chǎng)的日常運營(yíng)，那么可能不需要立即雇傭工人。

然而，隨著(zhù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，可能會(huì )發(fā)現需要請人來(lái)分擔一些工作，以便更好地專(zhuān)注于業(yè)務(wù)增長(cháng)和其他重要事務(wù)。

4、工藝流程：雖然包子機可以自動(dòng)化生產(chǎn)包子，但有些工藝流程可能仍需要人工參與，例如餡料的準備、包子的成型和最后的包裝等。

這些環(huán)節可能需要雇傭一些工人來(lái)完成。

5、管理與運營(yíng)：除了生產(chǎn)工人，包子工廠(chǎng)可能還需要雇傭管理人員、銷(xiāo)售人員和維修人員等，以確保工廠(chǎng)的正常運營(yíng)和業(yè)務(wù)的持續增長(cháng)。

綜上所述，開(kāi)設包子工廠(chǎng)是否需要請人取決于具體情況。在決定是否雇傭工人之前，

建議評估自己的需求、能力和資源，并考慮工廠(chǎng)的長(cháng)期發(fā)展規劃。

如果需要雇傭工人，請確保遵守當地的勞動(dòng)法規，為工人提供安全、公平和合法的工作環(huán)境。